🏷️Análise do Impacto de Intervenções de Team Building na Coesão de Equipes Esportivas: Um Estudo de Meta-Análise

Uberti Messina
3 de mai.
2 min de leitura

Analyzing the impact of team-building interventions on team cohesion in sports teams: a meta-analysis study

Autor: KWON, Sang Hyun.

📘 Introdução

A coesão é um dos fatores-chave para o sucesso em equipes esportivas. Ela influencia diretamente a comunicação, a motivação, o comprometimento com as metas coletivas e o desempenho final da equipe. Dentre as estratégias aplicadas para melhorar a coesão, destacam-se as intervenções de team building, que visam fortalecer os vínculos sociais e as metas compartilhadas dos membros da equipe. Ainda assim, existem lacunas quanto aos fatores que determinam a eficácia dessas intervenções em diferentes contextos esportivos.

🎯 Objetivos

Avaliar o efeito geral das intervenções de team building sobre a coesão de equipe.
Identificar fatores moderadores como idade, tipo de equipe e duração das intervenções.
Analisar quais dimensões da coesão (social ou tarefa) são mais impactadas.

🧪 Metodologia

Tipo de Estudo: Meta-análise com 15 artigos publicados.
Critérios de Inclusão: Estudos com aplicação prática de intervenções de team building com medições padronizadas de coesão em equipes esportivas.
Análise Estatística: Utilização do tamanho de efeito (Hedges’ g) para avaliação quantitativa dos resultados.
Faixa etária: Estudos focados principalmente em jovens entre 15 e 20 anos, em contextos universitários ou semiprofissionais.

🧰 Instrumento Principal: GEQ

Group Environment Questionnaire (GEQ) – Carron, Widmeyer e Brawley (1985)Aplicado em todos os estudos incluídos na meta-análise. Mede 4 dimensões da coesão:

🧩 ATG-T (Atração individual para a tarefa do grupo)
🧑‍🤝‍🧑 ATG-S (Atração individual para o social do grupo)
🎯 GI-T (Integração do grupo em torno da tarefa)
🤝 GI-S (Integração do grupo no aspecto social)

Instrumento com escalas do tipo Likert que avaliam percepções individuais e coletivas de pertencimento e compromisso com o grupo.

📊 Resultados

📈 Intervenções de team building aumentaram significativamente a coesão grupal.
🔍 A dimensão ATG-T foi a mais afetada — ou seja, os participantes se sentiram mais motivados e integrados nas tarefas do grupo.
🧒 Programas com jovens (15–20 anos) mostraram maior impacto.
⏱️ Intervenções com duração superior a 2 semanas apresentaram os melhores resultados.

🛠️ Aplicações Práticas

✅ Use o GEQ antes e depois das intervenções para mensurar eficácia.
🏃‍♀️ Desenvolva atividades práticas que integrem desafios físicos e sociais.
📆 Programe sessões de team building com duração contínua (mínimo 2 semanas).
👥 Promova momentos de socialização informal e de resolução coletiva de problemas.

📚 Referência ABNT

KWON, Sang Hyun. Analyzing the impact of team-building interventions on team cohesion in sports teams: a meta-analysis study. Frontiers in Psychology, v. 15, p. 1353944, 2024. Disponível em: https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2024.1353944/full. Acesso em: 03 maio 2025.